Acerca del trabajo
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galle13
ajburu
eltanocuervo
7 participantes
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Acerca del trabajo
Buenas. Quiero hacer un comentario.
Yo estoy trabajando en este momento en la empresa de grains. Me pase por dos motivos principales:
- Ayudar al país, a la Cooperativa y al juego, ya que es muy importante que se genere materia prima.
- Porque no había en la Cooperativa de Alimentos Organicos RM y, por lo tanto, tampoco podía trabajar.
A mi sinceramente no me molesta. Pero creo que tampoco es muy justo que yo y otros nos hayamos pasado a grains, y por ende cobrar aproximadamente la mitad de lo que debería estar cobrando, mientras que otra parte de los empleados continua ejerciendo en la Coop. de Almientos Organicos.
¿Hay algun tipo de decisión?¿Habrá cambios?¿Habrá algún tipo de compensación?
Es más que nada para saber. No me molesta seguir en Grains, no va a ser la primera vez -en el juego- que gane un poco menos para beneficio de todos. Pero no dejo de ser consciente de que a largo plazo voy a dejar de ganar mucha guita.
Gracias!
Yo estoy trabajando en este momento en la empresa de grains. Me pase por dos motivos principales:
- Ayudar al país, a la Cooperativa y al juego, ya que es muy importante que se genere materia prima.
- Porque no había en la Cooperativa de Alimentos Organicos RM y, por lo tanto, tampoco podía trabajar.
A mi sinceramente no me molesta. Pero creo que tampoco es muy justo que yo y otros nos hayamos pasado a grains, y por ende cobrar aproximadamente la mitad de lo que debería estar cobrando, mientras que otra parte de los empleados continua ejerciendo en la Coop. de Almientos Organicos.
¿Hay algun tipo de decisión?¿Habrá cambios?¿Habrá algún tipo de compensación?
Es más que nada para saber. No me molesta seguir en Grains, no va a ser la primera vez -en el juego- que gane un poco menos para beneficio de todos. Pero no dejo de ser consciente de que a largo plazo voy a dejar de ganar mucha guita.
Gracias!
eltanocuervo- Tengo conocimientos
- Cantidad de envíos : 53
Fecha de inscripción : 14/08/2008
Re: Acerca del trabajo
estoy en la misma que vos.......
ajburu- Veterano
- Cantidad de envíos : 279
Fecha de inscripción : 14/08/2008
Re: Acerca del trabajo
Hay que crear otra Q4 urgente. Somos muchos :s
galle13- Veterano
- Cantidad de envíos : 415
Fecha de inscripción : 26/05/2008
Re: Acerca del trabajo
si se crea la Q3 de food podremos y la Gift podremos enviarlos de nuevo la la manufactura. yo me quedo en RM. Pasa que, como dice el tano, no damos a basto con las materias primas. Es solo por unos dias
Urtizeitor- Veterano
- Cantidad de envíos : 290
Fecha de inscripción : 06/06/2008
Re: Acerca del trabajo
Yo como soy el nuevo macri no me molesta ayudar un poco y hacer obras de todo tipo de caridad el tema q perdemos mucha platita de verdad de cobrar 25 ars cobro 10 como mucho , son 15 ars por dia q pierdo , pero como dije por la coop hasta trabajaria gratis igual deberiamos remediar esta dura situacion .. yo pierdo skill en food , muchisimo , podria llegar a skill 6 y me estanque en 5 y algo no recuerdo jaaj ...
Igual seguramente si abrimos la de giff tambien haya q mandar gente a q cree materia prima , y quien va a trabajar en las Coop de Food !
Il-Doctore
Igual seguramente si abrimos la de giff tambien haya q mandar gente a q cree materia prima , y quien va a trabajar en las Coop de Food !
Il-Doctore
Gaston-46- Experto
- Cantidad de envíos : 197
Fecha de inscripción : 30/05/2008
Re: Acerca del trabajo
A mi no me parece que sea por unos días... o sea, los obreros vamos a ser siempre necesarios. Y cuanto mas skill en RM tengamos, nos van a seguir necesitando para las proximas Q2, Q3, etc de RMs.
Yo ya me voy haciendo la idea de que todo mi skill en food no me va a servir para NADA...
Yo ya me voy haciendo la idea de que todo mi skill en food no me va a servir para NADA...
eltanocuervo- Tengo conocimientos
- Cantidad de envíos : 53
Fecha de inscripción : 14/08/2008
Re: Acerca del trabajo
Estaba pensando (si, de vez en cuando lo hago)...
No se podría pagar un pequeño plus a los empleados que estamos en RM pero que nos fuimos de food con buen skill? Como una especie de gratidicacion...
O, quizás, en el reparto de beneficios, alguna ayudita extra...
No se podría pagar un pequeño plus a los empleados que estamos en RM pero que nos fuimos de food con buen skill? Como una especie de gratidicacion...
O, quizás, en el reparto de beneficios, alguna ayudita extra...
eltanocuervo- Tengo conocimientos
- Cantidad de envíos : 53
Fecha de inscripción : 14/08/2008
Re: Acerca del trabajo
Hoy me mandaron un mensaje de que me pasara a la emprersa de Gifts Mania que se compre....es asi?
Voy a deambular por todas las empresas de la cooperativa
Voy a deambular por todas las empresas de la cooperativa
ajburu- Veterano
- Cantidad de envíos : 279
Fecha de inscripción : 14/08/2008
Re: Acerca del trabajo
espara que puedan usar su habilidad mas alta, manufacturas y asi cobren mejor sueldo . en food no hay lugar, tenemos demaciados empleados.
Urtizeitor- Veterano
- Cantidad de envíos : 290
Fecha de inscripción : 06/06/2008
Re: Acerca del trabajo
Si, yo ya estoy trabajando en gifts... la verdad es que era una picardía perder tanto skill en manufacturas... espero que se puedan conseguir suficientes empleados para grain, cualquier cosa chiflen que yo me cambio.
salu2
salu2
eltanocuervo- Tengo conocimientos
- Cantidad de envíos : 53
Fecha de inscripción : 14/08/2008
Re: Acerca del trabajo
Yo quiero trabajar en gifts igual
Detheros- Experto
- Cantidad de envíos : 111
Fecha de inscripción : 18/07/2008
Re: Acerca del trabajo
sigue en pie la oferta porque no la veo por ningun lado y ya renuncie a la de granos
ajburu- Veterano
- Cantidad de envíos : 279
Fecha de inscripción : 14/08/2008
Re: Acerca del trabajo
ajburu escribió:sigue en pie la oferta porque no la veo por ningun lado y ya renuncie a la de granos
Es de skill 1, no 0.
PD: No hay factoria de regalos para mi?
GermaZZ- Veterano
- Cantidad de envíos : 227
Fecha de inscripción : 09/08/2008
Re: Acerca del trabajo
solucionado el tema...era para skill 5....:
ajburu- Veterano
- Cantidad de envíos : 279
Fecha de inscripción : 14/08/2008
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